最近在招聘，分析總結了以下幾個觀點；方便一些找工作的人們判斷是否適合自己。1、學理科工科專業的畢業生或者一年左右經驗的大專本

最近在招聘，分析總結了以下幾個觀點；方便一些找工作的人們判斷是否適合自己。

1、學理科工科專業的畢業生或者一年左右經驗的大專本科生；

因為鍋爐銷售工作需要一定的專業能力；比如給用戶做方案、報價的時候。洗浴或者酒店給了他的采暖面積或者房間數、淋雨頭數量等。需要核算出來配備多少功率的鍋爐和末端。需要計算的同時，考慮到各項的標準和規范；所以理科，或者建筑專業、空調專業的人更容易上手。還需要跑燃氣公司和設計院、同行，如果有相關專業的同學資源的話更利于自己的業務開展。

2、為什么說畢業生或者畢業一年兩年左右的人，因為他們責任比較輕，學習能力比較強，相比35歲靠上的沒有那么大的經濟壓力，也有時間精力學習專業能力。鍋爐銷售崗位需要參與到招投標項目運營中，需要與設計院、燃氣公司和甲方深入的合作；需要很長一段時間的深入交流才能積累下資源。要想做大項目還需要積累專業和人脈；就所以時間成本比較長；年齡大的經濟負擔重可能不一定能等到。但是年輕人開始做小噸位的鍋爐，后期隨著專業和時間的積累，慢慢做大項目。沒有那么大的壓力。

3、建筑類空調類市場營銷和電器類專業的畢業生更有優勢。

綜上他們有更專業的知識開展工作，再結合實際情況更有利于快速開展，只需要學習銷售方面或者專業方面一方面的知識即可；不像其他的需要學習專業和銷售雙方面的。