你有沒有想過你的薪資在燃燒器熱處理方面有什么樣的職位呢？你好奇，你的工作時間比你們領域的人多嗎？你有沒有質疑你的公司是否或

你有沒有想過你的薪資在燃燒器熱處理方面有什么樣的職位呢？你好奇，你的工作時間比你們領域的人多嗎？你有沒有質疑你的公司是否或多或少愿意接受新技術，而不是其他企業呢？

連續第二年，我們向讀者詢問了熱加工行業的狀況。在我們追求更多關于員工薪酬和工作滿意度方面的探索中，工業燃燒器部門在媒體市場研究部的幫助下，對各種與工作和工作有關的問題進行了調查。以下是該研究的結果。

問題：你的年薪是什么（稅前，不包括獎金）？

你會驚訝地知道，近四分之三的受訪者表示每年在低氮燃燒器行業至少賺取75,000美元？也許更重要的是，對我們調查的人的平均工資是94,915美元。重要的是要注意，32％的受訪者表示，他們每年在天然氣燃燒器賺取75,000美元至99,999美元，26％的受訪者表示每年的收入在10萬美元到13萬美元之間，13％的受訪者表示每年賺取超過13萬美元。

現在有趣的部分。與去年的調查結果相比，平均工資漲幅超過2000美元。同時，每年75,000元至99,999元的漲幅則上漲3％，而每年增加10萬元至13萬元之間則上漲4％。

問題：你平均每周工作幾個小時？

要賺錢，你必須在辦公室和/或外地投入數小時。有時這可能意味著加班。所以只有20％的受訪者每周工作40小時或以下，這并不奇怪。事實上，一半以上（55％）的受訪者表示每周工作超過46小時。被調查人員平均工作時間為47小時。

再次，我們將這些結果與去年的比較。最重要的區別是，每周工作時間超過46小時的人員，從2015年的調查中提高了5％。平均工作周幾乎相同。

問題：總體而言，你對工作的滿意度如何？

考慮到工作時間和工資的時間，受訪者是否對工作感到滿意？有趣的是，62％的受訪者對他們每天的工作非常滿意。另有33％中等滿意。這是什么意思？那么95％的員工對熱處理工作感到滿意并不是件壞事。而且，對于有價值的人來說，有超過31年經驗的受訪者對他們的工作非常滿意。也許你進入的時間越長，你就越快樂。

問題：最能描述貴公司采用新技術的方法？

雖然這項調查更多地側重于個人，但重要的是要向受訪者詢問他們所從事的業務。具體來說，他們的雇主多么愿意歡迎創新和新穎的流程和/或設備。

據受訪者介紹，大多數公司（60％）愿意在擁抱新機遇方面成為領導者，其中25％急于處于領先地位。然而，33％的公司很樂意等到其他成功采用新技術。

這些回應與2015年的調查結果是一個明確的契約，72％的公司愿意擔任領導，只有23％的公司樂意坐下。也許這種變化說明了整體經濟的財務不確定性或擔憂?；蛘咭苍S公司已經學會了艱苦的課程，寧愿采取觀望的方式。

人口統計學

大多數受訪者來自四個行業領域：專門的熱處理設備，設備制造商，工程公司和合同熱處理設備。受訪者的平均年齡為56歲，四分之三的受訪者至少具有學士學位。同樣重要的是，92％的受訪者都參與了采購決策，他們已經和他們各自的公司的燃燒器品牌平均超過16年了。

至于被調查者的公司中，有50％估計2015年的收入超過5000萬美元，其中30％的企業擁有1000多名員工。

結論

連續第二年，工業熱能公司試圖了解更多關于熱加工行業的人士。再次，我們收集了一些有趣的結果?？磥?- 至少對于那些回答我們問題的人來說，盡管工作時間超過40小時，但工作人員正在公平地支付工資，對他們的工作感到滿意。