兩年前來到新的公司，屬于初創(chuàng)型企業(yè)，廠房還在建設中，直到現(xiàn)在還沒竣工投產(chǎn)。看到了老板管理的不專業(yè)，還有招進員工工資薪酬問題口徑不

兩年前來到新的公司，屬于初創(chuàng)型企業(yè)，廠房還在建設中，直到現(xiàn)在還沒竣工投產(chǎn)。看到了老板管理的不專業(yè)，還有招進員工工資薪酬問題口徑不一致產(chǎn)生的離職。員工說老板答應是這個工資的，等到發(fā)工資了確認金額確有差異，我估計是溝通中的問題吧。但出現(xiàn)這種情況絕對是管理不到位，機制混亂造成的。我在擔心答應我的報酬是不是最后又會被推翻。真心是不想換工作了，這個年齡不是技術類工種，找工作太難了，但如果和一個不守承諾的老板打工，每天給你畫畫大餅，這樣在做心里也不踏實。