投遞鏈接：https://xyzp.haitou.cc/article/2371398.html來源：海投網(wǎng)一、公司簡介四川川鍋鍋爐有限責(zé)任公司（以下簡稱“建龍川鍋”）是

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來源：海投網(wǎng)

一、公司簡介

四川川鍋鍋爐有限責(zé)任公司（以下簡稱“建龍川鍋”）是北京建龍重工集團(tuán)有限公司的全資子公司，原名四川鍋爐廠，始建于1968年，由軍工企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)成立，是首批取得國家A級鍋爐制造許可證的八家企業(yè)之一，是專業(yè)從事高效節(jié)能鍋爐及輔助設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、制造、安裝、運(yùn)行、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。建龍川鍋下設(shè)有兩家全資子公司和三家分公司。

建龍川鍋位于天府之國“成都”，占地面積500余畝，員工1200余人， 擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余名，先后被認(rèn)定為“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“中小型鍋爐高效節(jié)能技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心”，也是“國家服務(wù)型制造示范企業(yè)”。建龍川鍋堅持綠色發(fā)展理念，積極參與國家節(jié)能減排的項目研發(fā)工作，先后開展了國內(nèi)多項首臺套鍋爐的研發(fā)，致力于發(fā)展成為“工業(yè)綠色能源高效利用的引領(lǐng)者”。

公司先后獲得了“國家企業(yè)技術(shù)中心”“國家地方聯(lián)合工程研究中心”“國家高新技術(shù)企業(yè)”“國家節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”“國家特級安全企業(yè)”“國家服務(wù)型制造示范企業(yè)”“四川省工程實(shí)驗(yàn)室”“四川省建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”“院士（專家）創(chuàng)新工作站”“四川省名牌產(chǎn)品”“四川省著名商標(biāo)”“四川省優(yōu)秀誠信示范單位”“全省就業(yè)成績突出企業(yè)”“成都市模范和諧勞動關(guān)系先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

建龍川鍋擁有A級鍋爐制造許可證；A1、A2級壓力容器設(shè)計、制造許可證；民用核安全設(shè)備制造許可證（核安全2、3級）；ASME授權(quán)證書；“U、S”鋼印；進(jìn)出口企業(yè)資質(zhì)證；質(zhì)量管理體系證書、環(huán)境管理體系證書和職業(yè)健康安全管理體系證書；電力工程施工總承包三級資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級資質(zhì)；工程設(shè)計電力行業(yè)（火力發(fā)電）、電力行業(yè)（新能源發(fā)電）、市政行業(yè)（熱力工程）專業(yè)乙級資質(zhì)，環(huán)境工程（大氣污染防治工程）專項乙級資質(zhì)證書；鍋爐安裝改造維修資質(zhì)證書等。

建龍川鍋產(chǎn)品遍布全國各省、市、自治區(qū)，并出口德國、美國、日本、印尼、巴基斯坦、伊朗、哈薩克斯坦、印度、馬來西亞等國家，市場營銷范圍覆蓋歐、亞并在德國建立了獨(dú)立的銷售渠道。公司35t/h-1210t/h電站鍋爐系列產(chǎn)品、50MW-600MW高壓加熱器產(chǎn)品獲國家節(jié)能產(chǎn)品稱號；水冷旋風(fēng)分離器循環(huán)流化床鍋爐、垃圾焚燒余熱鍋爐、65MW超高壓再熱高爐煤氣鍋爐獲四川省第十二屆名牌產(chǎn)品榮譽(yù)稱號；循環(huán)流化床、垃圾焚燒余熱鍋爐、余熱鍋爐系列產(chǎn)品被列入國家首批《當(dāng)前國家鼓勵發(fā)展的環(huán)保設(shè)備（產(chǎn)品）目錄》。

企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價值、為員工建設(shè)美好、為社會改善環(huán)境

企業(yè)愿景：工業(yè)綠色能源高效清潔利用的引領(lǐng)者

企業(yè)精神：只爭第一、點(diǎn)滴做起 ；堅持夢想 、奮斗為本

核心價值觀：誠信、責(zé)任、協(xié)同、創(chuàng)新

經(jīng)營理念：利人惠己、永續(xù)經(jīng)營

人力資源理念：以奮斗者為本，尊重人、培養(yǎng)人、激勵人、成就人

質(zhì)量理念：精益管控、壓實(shí)責(zé)任、舉一反三 、持續(xù)改進(jìn)

安環(huán)理念：珍愛生命、珍視環(huán)境

二、招聘信息

（一）招聘崗位

（二）薪資福利

薪資：具有行業(yè)競爭力薪資水平。

福利：六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、大病保險、生育保險、住房公積金

帶薪休假：帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休

公司福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、班車接送、健康體檢、節(jié)日禮品、路費(fèi)報銷、生活用品補(bǔ)助等

公司活動：旅游、團(tuán)建、籃球、拔河、唱歌、文藝演出、爬山活動等多種素質(zhì)拓展活動

員工休閑：員工圖書室、乒乓球室、籃球場、湖亭公園、休閑吧。

（三）個人發(fā)展

廣闊的工作平臺：世界五百強(qiáng)的全資子公司，國家企業(yè)技術(shù)中心，國家服務(wù)型制造示范企業(yè)，國家地方聯(lián)合工程研究中心，參與國家節(jié)能減排的項目研發(fā)工作，擁有多項核心專業(yè)技術(shù)，與多所著名高校和科研院所以及全國各大電力設(shè)計院建立了長期合作關(guān)系。具有廣闊的工作平臺。

高素質(zhì)的人才隊伍：公司在職職工1200余人，其中各類生產(chǎn)人員587人。公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員290余名，中、高級及以上技術(shù)人員250余名，其中高級職稱100人，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力，年均開發(fā)新產(chǎn)品達(dá)20余項，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。

體系化的培養(yǎng)模式：行業(yè)領(lǐng)軍指引前行的傳幫帶模式，多渠道進(jìn)階的人才培養(yǎng)方式，多樣化、體系化、全方位的培養(yǎng)體系，關(guān)注員工的培養(yǎng)與賦能。公司除了新員工入職培訓(xùn)，還針對不同的階段的職工制定了有針對性的“雛鷹培養(yǎng)計劃”和“英才培養(yǎng)計劃”，遵循因材施教，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合原則，以發(fā)揮員工能力優(yōu)勢，助力員工成長為目標(biāo)，促進(jìn)員工全方位發(fā)展。

唯能力的晉升通道：常態(tài)化開展員工競聘上崗，唯能力不唯資歷，構(gòu)建覆蓋各類人員的“橫向跨類、縱向晉升”崗位體系，注重員工職業(yè)發(fā)展通道的暢通。采用職稱發(fā)展+職務(wù)發(fā)展（專業(yè)技術(shù)與管理）的雙通道發(fā)展路線，助力職業(yè)發(fā)展新高度。

多元化的激勵機(jī)制：基于價值導(dǎo)向的多元化、精準(zhǔn)化、顯性化的薪酬分配體系，堅持“按貢獻(xiàn)分配、多勞多得”原則，物質(zhì)獎勵與精神激勵并重，全面激發(fā)員工活力與創(chuàng)造力。

（四）工作地點(diǎn)

成都：高新區(qū)無國界大廈

成都金堂：金堂工業(yè)園區(qū)川鍋路188

（五）招聘對象

面向2022屆高校畢業(yè)生：本科、碩士；身體健康，無重大傳染病；在校期間沒有處分。

（六）招聘流程

網(wǎng)申→篩選→面試→定崗面談→發(fā)放offer→簽訂三方協(xié)議

三、聯(lián)系方式

郵箱投遞：cghr@ejianlong.com

（郵件主題為：應(yīng)聘+學(xué)校名稱+專業(yè)名稱+姓名+學(xué)歷+崗位）

聯(lián)系電話（微信同號）：

王先生：150****1686 趙小姐：173****2720

信息來源：川農(nóng)就業(yè)中心

責(zé)任編輯人：王淑薈（C）、甘萍(C)

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